Апр 26


Меня часто просят рассказать, как я написала книгу. Рассказываю📒.

На самом деле все просто. Я вела свою "Группу Успеха" и видела, как здорово групповая поддержка помогает людям достигать самые невероятные цели🚀. И предложила подруге тоже объединиться в "Группу Успеха", чтобы работать над целями. Одна я, конечно, тоже могу. Но вы не представляете, какая мощь есть у взаимоотчетности и озвучивания целей и обязательств кому-то еще. Так вот, я взяла в работу цель "Написать книгу"👓.

🔻У меня на тот момент было написано много полезных статей для рассылки и сайта, и я решила сделать книгу из них.
🔻Скопировала все в один документ Ворд, получилось около 100 страниц. Потом стала структурировать, добавлять связки, дописывать недостающее.
🔻На все ушло несколько месяцев. И все это двигалось благодаря поддержке подруги и ее строгому спросу: что ты сделала по цели на этой неделе!?
🔻В один прекрасный день книга была готова, и я села и ровно за 1 час выписала емейлы всех издательств, которые нашла в сети и отправила книгу им. Из пары десятков одно откликнулось, они решили издать мою книгу.
🔻Я согласовала редактуру, обложку и название (это придумало издательство, сейчас мне ни то, ни другое не очень нравится), и книга ушла в печать.

👉Однажды клиента написала мне, что купила мою книгу в магазине! Как, уже?🎉 Я поскакала в магазин и увидела ее там! Ах, сколько раз я визуализировала этот момент: я захожу в магазин, а там стоит моя книга! Счастью не было предела👍. Купила три штуки и пошла домой. Еще 20 авторских экземпляров мне прислали из издательства.
Вот такая история.

Сейчас я пишу вторую книгу и уже сама, дело движется медленно. Думаю, сама присоединюсь к своей же Группе Успеха с 1 мая (информация об этой группе достижения целей ЗДЕСЬ ) и буду работать там вместе с участницами над целью дописать вторую книгу.

А у вас есть мечта написать книгу, признавайтесь❓

http://evgenia-shato.livejournal.com/226796.html

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Мар 26


💥 Это взрывная книга-инструкция по поиску своего предназначения. В ней нет пошаговых инструкций на тему, какую найти работу.
Книга о предназначении в глобальном смысле: о мечтах, о том, что нравится, о том, как создать мечтательный способ жизни в реальности.

📚Я читала кучу книг про цели и мечты: как их понять, как достичь, и стала немного "всезнайкой" в этом плане. То есть, меня уже ничем нельзя было удивить, несколько раз в год я практиковала разные методы постановки глобальных целей, делала техники на создание видения и прояснения предназначения.

☝Но вот эта книга после долгого скептического перерыва в стиле "я знаю все про свои цели и мечты" дала мне новый толчок и открыла яркие мечты, которые очень явно оформились и вдохновили меня.

👍Очень рекомендую! Конечно же, не просто читать, а обязательно письменно делать упражнения. Иначе такие книги не срабатывают от слова "совсем".

http://evgenia-shato.livejournal.com/213938.html

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Янв 11

Начавшийся 2015-й не захотел быть сразу ласковым ко мне и разрушил самые уютные и милые сердцу планы, едва обозначившись на календаре. Целую неделю вместо встреч со снежным городом, посиделок в ароматных булочных и сеансов французского кино он заставил меня кутаться под одеялом и гонять каждый час чаи. Он даже не позволил прочесть запылившуюся стопку книг на письменном столе, мучая меня приступами жара и бессилия. К тому же, развил во мне безудержную лень, которой я так в себе боюсь. Теперь я не могу проснуться раньше десяти, хотя ложусь, как всегда, неизменно до полуночи. Вяло читаю журналы и книжки, почти не смотрю фильмы. Не хочется почему-то. С трудом заставляю себя сесть за компьютер, чтобы хотя бы немножечко дополнительно поработать. Так усердно желавшая на новогодних каникулах кроме городских прогулок домашнего уюта, теперь я как можно скорее хочу от него сбежать. Кажется, я соскучилась по суете Киева и ускоренному ритму жизни. Мне не хватает движения. Физического и к целям. Ах, ведь я даже не написала последние в блокнот. Что ж, зато будет теперь чем заняться завтра во время долгожданного завтрака в родной "Буланжери", перед тем как вновь приступить к работе в редакции. Похоже, пока в жизни все по-прежнему...

А как прошли ваши новогодние праздники? Успели ли они изменить что-то вокруг или внутри вас?

🙂

http://deep-like-ocean.livejournal.com/54090.html

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Окт 1

Чудесная книга от издательства "МИФ"!

Книга Книга "Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь" Барбара Шер, Энни Готтлиб

Несколько лет назад я эту книгу уже читала, и выполняла все упражнения из нее сразу, по ходу чтения. Тогда мне удалось исполнить большое свое желание с ее помощью. Правда оно исполнилось не так, как я планировала, а даже лучше.

И вот я перечитала книгу снова. И снова потдвержу свои первые впечатления: эта книга и методика исполнения любых желаний в ней - гениальна! Ничего лучше по достижению целей я не читала и не видела.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Май 23

Разожги огонь

Книга просто удивительная. Я давно ничего подобного не читала! То есть, я очень много читаю книг по саморазвитию, но уже несколько лет ничего кроме скуки и понимания, что ничего нового здесь  для меня нет, меня не сопровождает.  Книга "Разожги огонь" сразу зажгла, увлекла, я прочитала ее залпом за 2 дня (с учетом, что у меня грудной ребенок и свободное время есть только когда он спит) и за другие два дня сделала все упражнения из книги письменно.

Книга меня невероятно вдохновила!

Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Дек 21

Спонсор заметки ― Виртуальный Университет «Провокация РОСТА»

А. Гуревич, «Ассессмент: принципы подготовки и проведения»

Ситуация на рынке труда меняется с завидным постоянством: то объявляется рынок соискателя, то он плавно переходит в рынок работодателя. Одно время были востребованы молодые энергичные менеджеры, потом производствам понадобились опытные кризис-менеджеры. Тенденцию на рынке труда отследить очень непросто. Но во все времена компаниям нужны профессиональные специалисты, и для выявления таких личностей необходима система оценки как уже работающих, так и только входящих в компанию сотрудников.

Одним из способов оценки персонала является ассессмент-центр. Ассессмент-центр (моделирование ситуаций, приближенных к реальным) дает возможность человеку проявить талант в областях знаний и навыков.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...