Мар 23

Название книги обязательно поставит читателя в тупик где-то на середине книги (а может и раньше). Лично я воспринял книгу именно как по переговорам и первые страницы книги это как бы подтверждали. В реальности же книга имеет мало общего с работами типа «Переговоры без поражения. Гарвардский метод», «Сначала скажи «нет»» или «Переговоры без компромиссов». Это больше, чем просто переговоры (если так можно выразиться). Это книга о том, как не попасть в заложники либо физически, либо эмоционально, т.е. когда вами манипулируют или вы поддаётесь чьему-то мнению и следуете согласно его воле. Это тоже является, согласно автору, быть в заложниках. И об этой, довольно обширной теме, и пишет автор. Получилось? Нет, я так не думаю. Уж слишком необъятная тема для такой небольшой работы. Да и автор поленился или не смог или не захотел написать глубокое исследование. Всё, что содержится в книге, можно найти во многих других книгах. И я думаю, что даже лучше будет, если обратиться к специализированной литературе (и прочесть несколько книг, а не одну), т.к. опять же - глубина.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Янв 9

Кроме прочитанного за год мной, есть еще ведь и прочитанное другими.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Янв 9

Кроме прочитанного за год мной, есть еще ведь и прочитанное другими.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Дек 23

А вот и традиционный список прочитанного за 2015 год.

Вот что читалось в предыдущие годы:
Список книг, прочитанных в 2010 году
Список книг, прочитанных в 2011 году
Список книг, прочитанных в 2012 году
Список книг, прочитанных в 2013 году
Список книг, прочитанных в 2014 году

Жирным шрифтом выделены книги, которые я настоятельно вам рекомендую, обычным шрифтом - книжки неплохие и даже хорошие, а на зачеркнутые время лучше не тратить.

  1. Робин Шарма «Кто заплачет, когда ты умрешь?» http://psilonsk.livejournal.com/280424.html
  2. Ральф Каплан «С помощью дизайна» http://psilonsk.livejournal.com/281905.html
  3. Никита Непряхин «100 правил убеждения и аргументации» http://psilonsk.livejournal.com/286349.html
  4. Игорь Альтшулер «О стратегии, маркетинге и консалтинге» http://psilonsk.livejournal.com/287697.html
  5. Карен Фелан «Простите, я разрушил вашу компанию» http://psilonsk.livejournal.com/293169.html
  6. Владислав Дорофеев, Татьяна Костылева «Принцип Абрамовича. Талант делать деньги» http://psilonsk.livejournal.com/294370.html
  7. Максим Батырев «45 татуировок менеджера» http://psilonsk.livejournal.com/296875.html
  8. Дэн Ариели «Вся правда о неправде. Почему и как мы обманываем» http://psilonsk.livejournal.com/298545.html
  9. Pretotype It: Make sure you are building The Right It before you build It right by Alberto Savoia http://psilonsk.livejournal.com/305579.html
  10. Феликс Чуев «Сто сорок бесед с Молотовым» http://psilonsk.livejournal.com/302578.html
  11. Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон «Remote. Офис не обязателен» http://psilonsk.livejournal.com/310479.html
  12. Павел Теплухин «Матрица Теплухина. До и после первого миллиона» http://psilonsk.livejournal.com/322035.html
  13. Майк Уиллс «Корпоративный тренинг. Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению» http://psilonsk.livejournal.com/327309.html
  14. Робин Вильямс «Дизайн для недизайнеров» http://psilonsk.livejournal.com/330047.html
  15. Тимоти Феррис «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от "звонка до звонка", жить где угодно и богатеть» http://psilonsk.livejournal.com/334538.html
  16. Майлз Дауни «Эффективный коучинг. Уроки коуча коучей» http://psilonsk.livejournal.com/339604.html
  17. Роберт Саттон «Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас» http://psilonsk.livejournal.com/344268.html
  18. Игорь Манн и Фарид Каримов «Лайфхак на каждый день» http://psilonsk.livejournal.com/346354.html
  19. Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг «Как работает Google» http://psilonsk.livejournal.com/352046.html
  20. Кристин Комафорд «SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе» http://psilonsk.livejournal.com/356387.html
  21. Эми Чуа «Боевой гимн матери-тигрицы» http://psilonsk.livejournal.com/361042.html
  22. Майкл Мэлоун «The Intel» http://psilonsk.livejournal.com/364206.html
  23. Грэм Джонс «Кликология. Психология онлайн-шопинга для привлечения покупателей» http://psilonsk.livejournal.com/368459.html
  24. Дэвид Стерт «Great work. Как найти вдохновение, полюбить свою работу и начать зарабатывать» http://psilonsk.livejournal.com/377236.html
  25. Малкольм Гладуэлл «Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам»
  26. http://psilonsk.livejournal.com/392400.html
  27. Лоуренс Гонсалес «Остаться в живых. Психология поведения в экстремальных ситуациях» http://psilonsk.livejournal.com/394584.html
  28. Владимир Железняк, Дмитрий Снисарь «Не бесите меня!» http://psilonsk.livejournal.com/395825.html
  29. Карен Прайор «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя» http://psilonsk.livejournal.com/398168.html

Художественные книжки:
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Сен 3

«Я думаю, что большую часть времени все в индустрии полупроводников были пьяными. Но я думаю, что это было потому, что мы так много работали… И парни, которые не знали, что они должны были много работать, чтобы так много пить, не справлялись. Так что многие из этих парней просто отставали. Но, нет, я думаю, что мы были жесткой пивной бандой. Мы были фантастическими. Но мы надрывали наши задницы»

Джерри Сандерс

Сегодня у нас книга Майкла Мэлоуна «The Intel: как Роберт Нойс, Гордон Мур и Энди Гроув создали самую влиятельную компанию в мире». Я не знаю, как писать на нее рецензию, она выйдет либо слишком короткой, либо слишком длинной, и в обоих случаях не получится рассказать все, что хочется.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Апр 13

Этот пост публикуется каждый год в апреле. Если за год появились книги, достойные попасть в этот список, они туда попадают. Некоторые могут его покинуть - все течет, все меняется, в том числе отношение к прочитанному.

Важно: если менеджер ничего не делает, а только книжки читает, то это читатель, а не менеджер. Именно поэтому почти все книжки в этом списке или квинтэссенция чьего-то успешного опыта, или работающий инструмент для его приобретения. Или и то, и другое.

Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Янв 20

«Эта книга — о дизайне. Она обращена к тем, кому на дизайн наплевать: дизайн играет в вашей жизни гораздо более весомую роль, чем вы привыкли думать. Еще эта книга для тех, кто воображает, будто бы дизайн — это всё. Друзья, дизайн не спасет мир, но может сделать так, чтобы его стоило спасать. По-моему, этого достаточно.»

Полное название книги Ральфа Каплана звучит так: «С помощью дизайна. Почему не было замков на дверях ванных комнат в отеле „Людовик XIV“ и другие примеры». Она про то, как промышленные дизайнеры меняют мир.  
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Авг 31

«Сталин» Радзинского - не научный исторический труд. Тем не менее, по словам автора, он основан на подлинных исторических документах, хотя и не только на них - здесь и рассказы очевидцев той эпохи, и взгляд на нее самого автора. Впрочем, исторической скрупулезности от книги ждать и не стоит - Радзинский не историк, а писатель, и этого никогда не скрывал.

Это позволило Радзинскому не углубляться в малоинтересные детали жизнеописания Иосифа Джугашвили, а сфокусироваться на важных для автора событиях, показать атмосферу, в которой герой книги живет и действует, попробовать понять мотивы его поступков и принятых решений. Радзинскому-человеку тяжело даются эмоционально нейтральные оценки Сталина, и это неудивительно - его отец чудом выжил в ту эпоху, но Радзинский-писатель очень старается рассказать о деяниях своего великого и страшного героя как можно спокойнее.

Меня, разумеется, интересовали управленческие аспекты деятельности Сталина в интерпретации Радзинского - сейчас различные коммерческие издания представляют И.В. как "отечественного сверхменеджера" (что любопытно, но весьма спорно даже без учета методов, которыми он действовал). С этой точки зрения книга не разочаровала, хотя она не столько дает ответы на вопросы, сколько заставляет их себе задать. Что тоже ценно.

Как Сталин менял менеджерский состав в армии и партии:

1937-1938 годы стали годами уничтожения прежнего командного состава. Массовое избиение ослабило армию – это главный
общеизвестный довод. Но вот мнение одного из героев будущей войны маршала Конева:
«Из уничтоженных командиров: Тухачевский, Егоров, Якир, Корк, Уборевич, Блюхер, Дыбенко... современными военачальниками
можно считать только Тухачевского и Уборевича. Большинство из них были подстать Ворошилову и Буденному. Это герои
гражданской войны, конармейцы, жившие прошлым. Блюхер провалил Хасанскую операцию, Ворошилов провалил финскую войну. Если бы они все находились во главе армии, война сложилась бы по-другому».
Да, Хозяин просчитал: репрессии ослабят армию сейчас... чтобы усилить потом! Кровавый метод быстрой смены кадров.
В результате массового убийства командиров всех уровней, к руководству пришли накануне войны новые люди – пусть пока
неопытные, но куда более современно мыслящие и образованные, для которых гражданская война была всего лишь героическим
мифом. [...]

Хозяин подвел итоги террора: на руководящие посты в государстве и партии выдвинуто полмиллиона новых работников. Среди
партийного генералитета сменились 293 из 333 секретарей обкомов и крайкомов. 90 процентов новых руководителей – моложе 40
лет.
Как видите, все спорно и интересно. )

Однозначно стоит прочесть, если кто-то еще не успел это сделать (книга написана лет пятнадцать назад, но у меня руки как-то не доходили).

http://psilonsk.livejournal.com/244062.html

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Авг 13


Сегодня у нас Мэг Джей со своей книгой «Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом». Начиная читать ее, я был настроен более чем скептически, и тому есть простое объяснение - под важными годами автор подразумевает период от двадцати до тридцати лет в жизни человека. А я, увы, постарше буду, так что, вроде бы, не совсем для меня писалось.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...

Июл 24

Если реклама не помогает продавать, то она не креативна. Моцарт часто говорил:
«Я в жизни ни разу не приложил ни малейшего усилия для того, чтобы создать что-то оригинальное».

Ваша реклама направлена не на строй замерших неподвижно солдат;
вы обращаетесь к марширующей колонне.

Сегодня у нас Дэвид Огилви со своей книгой «Огилви о рекламе». И я понятия не имею, как написать на нее рецензию.

Не рассказывать же вам, кто такой Огилви и что он сделал для рекламной индустрии (помимо того, что он ее создал) - про это сейчас и так все знают, это же золотая классика продающих текстов и рекламы.
Показывать вам его работы? Да ну, в книге они на каждой странице, сами посмотрите.
Поэтому я лучше расскажу вам о своих ощущениях от прочтения.

Вот представьте: теплым осенним днем вы прогуливаетесь по прекрасному парку, дорожки усыпаны листвой, вокруг тихо и спокойно.
Read More

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...